秋风送爽，北湖之畔的邯郸市第二中学，迎来了14位年轻的面孔，他们是新入职的青年教师，教师发展处承担了新教师培训任务，制定了周密的培训活动实施方案。为期五天的培训内容包括：校园文化、师德师风、教书育人、教师成长四个维度，从而引导新教师以德立身、以德施教；做有理想信念、有道德情操、有扎实知识、有仁爱之心的“四有”好老师。 

2021年8月26日，开班仪式上，孔伟利副校长发表了热情洋溢的讲话，孔校长从事教育教学工作30多年，一腔热血、满怀激情地诠释了作为一个教育工作者，勿忘初心，立德树人，满含爱心，心中有灯，在这个日新月异的时代，改变是永恒的主题，时刻谨记二中校训，秉承“用爱心和责任成就每位师生”的教学理念，爱上教师职业，就会有归属感的无上荣光。真切的话语，亲身的经历，感染着每位新入职教师，培训推向了一个高潮。        

新教师培训在校史馆讲解中拉开序幕。宣教办王晨主任详尽地向新入职教师介绍邯郸市第二中学的发展历史沿革和学校文化理念。详尽的图片拍摄，浓浓的学校文化情怀，深深的感染着新入职教师，几代教师的心血换来了今天蒸蒸日上的新二中，归属感油然而生。

教学管理中心教学事务处索俊华主任为了能使新教师快速转换角色，投入到即将开始的教学工作中，生动的譬喻，诙谐的语言细致入微地向新教师解读教学管理常规，在新教师们内心展开了“耐得住寂寞，守得住清贫”常态教学工作的全景图。

新教师展示说课是本次培训的一大亮点，地理教研组长张秀芳老师、政治教研组长李趁良老师和名师工作室成员林艳辉老师，以他们独特的人格魅力、深厚的专业造诣为新教师说课进行点评，三位教师从如何说课、何为一节好课进行点评，新教师受益匪浅，纷纷表示这次说课事半功倍，目标更加明确了。级部邢立兴主任由家国情怀谈到学校年级这个大家庭，传递了管理是严肃的爱的理念。辛江敏主任和学管中心德育研发处李鑫主任则以自己亲身经历两代教师几次搬迁的拼搏奋斗谈到二中人的精神，无不让新教师更加真切地感受到选择教师这一行业的真正价值。

    8月29日，培训接近尾声，河北省赵利国地理名师工作室主持人赵利国老师亲临培训现场，为新教师讲述教师的成长和校本课程研修的途径，两个小时的精彩讲座让新教师对未来的工作充满了向往，指明了教师的发展方向。心理咨询和生涯规划课程负责人何世平老师的讲座，从教师从职业生涯规划主题入手，为新教师未来成长与成熟给予科学的指导，也让新教师对未来的发展充满了信心。

2021年新教师入职培训虽然落下帷幕，但新教师的成长之路还在继续，青蓝工程的实施与跟踪，以老带新的传承，还在继续，相信在二中这块教育教学沃土上，假以时日，新教师必将成为骨干、名师，抒写教育教学的新篇章。

                   文 赵庆红

                   图 郝向伟 刘春军