邯郸市二中将文明校园创建工作的深入开展与教育教学质量的大幅度提升相结合，实施师德师风建设工程，学校评选出各个岗位、各条战线上的先进模范，产生“感动二中十大人物”、“十大名师”、“十佳优秀教师”、“十佳班主任”、“十佳先进工作者”、“十佳工会积极分子”等先进人物。老师们为学校赢得赞誉、为自己积累财富，反映出当前我校教职工负重拼搏、奋发进取的精神和人心思进、人心思干的正气。

为浓厚和谐文明的教书育人环境，不断提高教师队伍素质，学校定期组织师资培训，制定教师专业成长规划，不断更新教师教育观念和知识结构，提高教师教学水平。学校实施“青蓝工程”，开展青年教师优质课竞赛；组织老师们积极参加“一师一优课”活动；发挥名师工作组、高考研究团队的辐射作用，开展经验交流和传帮带；实施“三优工程”评优系列活动（学科名师、教学能手、教坛新秀）；组织教师业务考试、外派教师多次学习研讨、开展各学科大教研活动，促进了教师教学技能的提高，邯郸二中连续荣获全市高考最高奖项“邯郸市高考优秀奖”。

学校重视班主任、骨干教师的成长，提高教师和班主任待遇，所有荣誉、奖项均大力向教师倾斜，保障一线教师的核心地位。学校组织开展“青蓝工程”、新入职教师培训、“三优工程”、学科教研月等活动，注重年轻教师培养，培养良好的政策、工作和生活环境，形成结构合理梯次发展的教师队伍，为学校跨越发展奠定坚实基础。