——记者探访新二中“蝶变”之新

      旧岁已展千层锦，今朝又登百步楼！2015年，对邯郸市第二中学可谓划时代的一年——高考跨越提升、学校喜迁新址！2015年，市二中荣获邯郸市高考最高奖项“邯郸市高考成绩优秀奖”！11个学科喜获全市高考单科成绩一级奖项！

在上级党委政府的关怀下，2015年8月底，市二中新校区全面启用，标志着新二中应运而生！新二中占地308亩，位于中华北大街西侧，与北湖公园隔街相望，相得益彰，由清华大学建筑设计院设计，拥有全国一流的设施设备。

新二中以“厚植 笃行”为校训，植入衡中文化，严格精细寄宿制管理、“小班化”教学、导师制授课、家教式培养，男女生分院住宿管理…… 团结务实的二中人秉承“让每一个学生都成才、让每一块金子都闪光”、“低进高出、高进优出”的宗旨孜孜以求，将在新校区的广阔平台上勇往直前，登上邯郸教育高地!

上级领导高度关注、大力支持；社会百姓寄予厚望、充满期待；二中老师乘势而发、信心满满——北湖之畔的新二中可谓天时地利人和！

新二中一流设施 造就智能化校园

    走进新二中，环境如诗、建筑如画！记者感到整体设计庄重雄伟、错落有致，就像一艘蓄势待发的启航船，承载着“厚植笃行”的校训，劈风斩浪，勇往直前。整个校区分为教学区、行政区、运动区、生活区四个集中管理的区域。校园内以“厚植会堂”为中心，教学区、行政区围绕在其周围，有着新二中特色的观景塔矗立在中心广场的四角，最高的观景塔高达60米，象征二中建校60余年的崇高与辉煌，成为我市北部的地标性建筑。

     新二中的高度智能化校园，在邯郸教育行业中当是首屈一指的佼佼者！早在建校时期，教育局调研员兼二中校长胡振林同志就提出：要把新二中建成集教学平台应用全覆盖、管理服务电子平台全覆盖、校园网络全覆盖、监控全覆盖为一身的“高度智能化校园”、“电子信息化校园”！不仅多功能教室、实验电教中心、艺术体育中心、图书馆、大礼堂、生活餐饮中心一应俱全，教学区更是设备卓越！每间教室都配有微投设备，综合实现了数字媒体、电子课件、网络转播、电子白板的功能，使课堂教学的效率极大提高！

教学是根本，生活是保障。人性化的新二中当然不会放过关注学生的每一个细节。先进的直饮水管覆盖全校，使二中师生在全市中小学中率先享用到了安全、卫生、方便的直饮水。同时空调系统遍布全校。新二中餐饮中心规模大、容量多，建筑面积9000余平米，有4500个座位，品种丰富，营养卫生。男女生公寓分院管理，配有专职管理、维护人员，既严格管理又及时服务，让家长们放心、满意！

挖掘教学创新课堂 封闭管理做细做精

     采访中，记者不仅慨叹新二中建筑设计的新颖别致，硬件设施的先进一流，更为新二中一脉相承的独特教学管理，创建特色课堂、精细化学生管理的探索精神，用心经营所深深感动。

 新二中明确了“学生多元发展、教师高位发展、学校特色发展”的办学思路。教学管理思路为从严、从细、从实，确立了“一课一研”、高效课堂、强化训练为三条主线，形成了教研、教学、巩固“三位一体”的教学管理体系。以年级备课组为单位，以研究“教学方案、授课类型、课后反思”为基本内容，以8环节“明确任务--独立备课--主备发言--讨论补充--形成方案--分头授课--课后反思--资料整理资源共享”为基本程序，形成一个环形闭路“一课一研”的教研系统。

记者了解到，新二中课堂突出特点是“小班化”。面向学生个体实行精致化管理、等距离教育，让每个学生都能享受到优质教学资源。学校秉承“有教无类，扬长避短，关注每个学生”的理念，给学生提供了一个开放性的、主动探究与互助发展的空间，学生在老师指导下，真正成为了学习的主人，从而也实现了“四个全部”，即教师对学生的关注度达到全部，作业批改率达到全部，学生课堂参与率达到全部，独立完成作业率达到全部。

面对几千名寄宿制学生多名师生，新二中坚持“两手抓”，一手抓好学校基础设施建设，一手抓精细化常规管理，做到“学生在校一天，精细管理24小时”，学校领导提出：低重心运行、近距离服务、走动式管理，把精细化的思路做深做实，保证各个环节的“无缝隙对接”。

正是新二中独特的教学模式、精细的管理方式，使每一位踏进二中校门的孩子感受着学习的快乐，体悟着成长的喜悦，也使家长们真正安心、放心！

科研师训名师引领 高山景行成就教师

 一支优质的师资队伍是擎起学校优质教育的旗帜！新二中师资队伍建设的总要求是德为重、技为先、勤为本，具体实施为“五个三”工程，即塑造教师三种形象（“爱岗、敬业、奉献”的师德形象；朴素、端庄、得体的外表形象；严谨、活泼、精湛的教学形象），创设三级评价激励机制（教坛新秀、教学能手、学科名师），建设三支核心团队（年级主任、班主任、学科组长），开展三个层面展示课（青年教师汇报课、中年教师公开课、特级骨干教师示范课），掌握三种教学技能（现代化教学设备使用技能、网络平台资源交流共享技能、微课制作技能），落实三到位机制（课堂到位、训练到位、辅导到位）。

     采访中，记者对新二中待人有情，容人之短，激人追求，推人成功的发展眼光为之动容。领导班子承认教师间的差异，用发展的眼光看待发展中的人，用发展的手段和方法去唤醒、激励、培养、评价每一位教师，促进教师有差异地发展。同时，以积极公正、充满活力的考核、评价、奖惩、聘任机制鼓励教师争创卓越，用制度约束人，引领人，激励人。并完善向教学一线倾斜的分配方案，健全奖励制度，激励优秀教师成名成家，突出“事业留人、感情留人、待遇留人”。从而精心组织磨炼，打造各级名师。

     如今的邯郸市第二中学，拥有一批省市特级教师、省三三三人才、省市名师，青年教师求知若渴、人才辈出……他们在学校的历史上留下了一连串闪光的足迹，更成为新二中未来发展的强有力基石！ 

多元德育正心修仪 人文校园丰润心灵

随风潜入夜，润物细无声。新二中通过多渠道、多形式的德育活动切入学生情感，使学生在封闭的校园环境中释放青春的热情。

在“全员育人、全程育人、全面育人”方针指引下，二中早已建立起一支强有力的德育队伍，从“讲文明、讲纪律、讲卫生、讲责任”的养成教育做起，全体班主任采取“确保优等生，争取希望生，培养特长生，鼓励后进生”的教育策略，以丰富多彩的活动作为载体，把目光聚焦到每一个学生，聚焦到每一个学生的每一个方面，使学生在多元化的活动中获取全面发展的营养，充分挖掘学生潜能。

     犹如一年一度的“我的奥斯卡”——献给我心中最美老师庆典、学校艺术节、班级跑操等各个环节一样，二中各项活动的实施主角几乎都是学生。学生创意设计竞赛、航模比赛等一系列科普活动，培养了学生们的科技意识和创造能力。同时，学校将文化建设的触角延伸到社团活动，鼓励学生自主创建社团。一时间，文学社、手工社、英语沙龙、乒乓球俱乐部等二十多个学生团体相继建立。此外，通过设计墙报、编排班报、剪贴名人名言等方式营造了好班级显性文化，让同学们的身心受到感染和熏陶。

 新二中始终致力于扩大办学交流合作、为优秀学子提供发展加速器。珍珠班、宏志班已成为这支金牌团队打造的金色品牌！为全国重点高校输送了大批优秀高中毕业生，实现了高进优出！

在寻求特色化发展的道路上，新二中走“常规+特色”探索之路，先后创办了体育班、声乐班、美术班、舞蹈班等特色班级，使众多学子考入浙江美院、华中师大等高等学府。

 精英齐聚的教师团队、高度智能化的新校区、优化精细的管理模式……一条教育巨龙将再次腾飞，一个崭新的二中已屹立在城市的北方！正如市委领导对新二中的期望：“市二中是一个全新的学校，“新”就是希望所在，要通过全市上下的共同努力，把二中打造成一流的省示范高中，成为家长和学生的首选！”相信不久的将来，新二中必将成为邯郸市的文明高地、教育高地、人才高地！