2014年3月28日下午，古城邯郸春暖花开，风和日丽。市教育局局长杨华云带领四位局班子成员及局办公室、基教处、计财处、发展规划处等主要处室负责人一行到我校督导调研工作。

下午3点，在我校办公楼二楼会议室，杨局长一行首先与我校教职工代表刘春军、张志明、董延胜等7位同志座谈。会上，教职工代表把我校开展“对标衡水教育提升教育教学质量”活动以来，学校教育教学改革、精细化管理、扁平化管理等方面取得的可喜变化向杨局长一行做了介绍和汇报；杨局长听取汇报后表示：二中取得的成绩是突出的，让人倍感振奋！在听取建议时，杨局长不时的鼓励老师们不要有顾虑，要求真务实的提意见，说方案。局长亲民务实的作风鼓舞着大家，整个座谈过程大家畅所欲言、气氛热烈和谐。

与教职工代表座谈后，杨局长一行又与我校领导班子座谈。会上，郭培钢校长向局领导做了近一个阶段学校工作汇报及学校面临的主要困难。杨局长说：“二中自‘对标衡水教育提升教育教学质量’活动开展以来，教育教学效果提升明显，相信在办学过程中，你们也遇到困难和问题，我这次调研，就是要帮助大家解决问题，大家可以开诚布公的提出来，我们局领导尽力帮助解决”。在局长的鼓励下，校领导班子打消顾虑，将学校在发展中遇到的困难向局领导汇报，并恳请局领导帮忙协调解决。

最后，局长做了重要讲话。他表示二中老师目前的良好精神状态让他深受鼓舞，倍感振奋！同时指出：通过座谈会，看到二中老师和领导班子充满精、气、神，二中有着一支充满希望的教职工队伍。

二中取得的成绩是喜人的，但在教育改革和管理中，仍然有很大提升空间。杨局长指出：成绩让人倍受鼓舞，在工作中仍然有一些不足，希望二中全体教职工进一步提振信心，凝聚全校上下的力量；学习衡中提升质量活动中，要在重点环节结合学校实际发挥作用，虽然劲头足，但是效果还有待进一步提高；在提升师资队伍素质上，进一步对标衡水提升教职工队伍素质，学校缺乏有效的措施，要积极寻找团结教职工的有效措施和方法，尽快实现由“单兵独战”到“团队合战”的转变。

杨局长最后指出：二中人的精气神让人很振奋，很受鼓舞。希望全体二中人戒骄戒躁，在教学改革中做好深挖细究，相信二中还有很大的发展空间。对二中提出如下几点希望：

1.继续大力度的学习衡水，坚定二中重塑辉煌的信心。

2.结合二中教育教学实际，将精细化管理，扁平化管理进一步落到实处，争取实现向管理要效益。

3.深入推进“一课一研”，使教研活动“细化、深化、有效化”，创建浓厚的教研氛围，学术氛围，为教师专业化发展搭建良好平台。

4.建立健全管理机制。通过进一步完善约束、激励机制，培养教职工竞争意识，形成竞争文化，以“奖优罚劣”为手段，激发全体教职工干劲。

5.加快二中新校区的建设步伐。局领导和校领导要多方协调、督导，攻坚克难，加快新校区的建设步伐，争取在2014年10月份之前全部完成主体建设，2015年前半年搬入新校区。

6.关于二中在发展中遇到的困难。局领导会详细研究，争取尽快帮助解决。希望全体二中人不要辜负社会、局领导的期望，要对二中的发展充满信心，将各项工作认真落到实处，争取早日实现重塑辉煌的梦想。